die Richtigen rekrutieren

mitarbeitermatching

Sie kennen das Problem:

  • Sie haben  stellen Mitarbeitende mit besten Zeugnissen und Ausbildungen ein – und es stellt sich doch als Fehlbesetzung heraus?
  • Im Vorstellungsgespräch sind Sie überzeugt: Das ist der richtige Wahl – und nach kurzer Zeit merken Sie, dass das Engagement verschwindet?

die Folgen:

  • teure vergebliche Einarbeitungszeit
  • erneuetes Rekruiting mit Zeit und Kostenverlust
  • Unruhe im Team

Lösungen:

  • Eindeutige und ausdrucksstarke Stellenbeschreibung, die die richtigen Bewerber anzieht und Ihren Bedarf abdeckt
  • Stärkenprofil und Kompetenzprofilerstellung des Bewerbers vor der Einstellung
  • aussagekräftiges Feedback nach dem Kandidateninterview

unser Angebot:

  • Mitarbeitermatching: ein umfassendes Leistungs Paket, damit Sie mit den passenden Mitarbeitern Ihre Ziele und Visionen umsetzen!
Kennen Sie Ihre Talente und Stärken? Statt bei sich selbst und Ihren Mitarbeitenden nach Schwachstellen zu suchen ist es sinnvoller, die Stärken jedes Einzelnen zu nutzen!  schreiben Sie uns: c.kotter(at) klugekoepfe.ch 

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